Possuir novos talentos na farmácia é uma necessidade e um grande desafio. Como encontrar estes excelentes profissionais, águias capazes de impactar nossa farmácia de forma positiva.

 

Existem algumas oportunidades: indicação, empresas especializadas...Quero aqui trazer uma dica bem simples e que traz um impacto positivo, não só em trazer novos profissionais mas impactar dentro da farmácia.

 

A idéia consiste em criar uma placa avisando os clientes que você sua empresa aceita Curriculuns. O impacto dessa simples atitude ocorre em algumas esferas:

 

1) Farmácia: Para a empresa, sempre os curriculuns estarão a disposição para a seleção e contratação de novos profissionais, não ficando refém da saída de alguem e da demora em suprir a vaga. Isso também possibilita estar aberta para receber novos profissionais, pois sempre deve estar selecionando os curriculuns recebidos;

 

2) Equipe: Esse é um dos resultados muito interessantes alcançados. Isso porque mexe com a zona de conforto da equipe. A idéia é que a equipe sabe que precisa se movimentar e gerar resultados e que não são nem estão insubstituíveis;

 

3) Para novos profissionais: Claro, oferece oportunidades de contratar profissionais que estão a disposição no mercado e que necessitam colocar os talentos a disposição da empresa que oferece essa essa oportunidade;